Трудовые ресурсы некоммерческих организаций |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 4671 | |
Дисциплина: | Экономика предприятий и организаций | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9457 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы понятия и анализа трудовых ресурсов 5 1.1 Понятие трудовых ресурсов 5 1.2 Показатели анализа трудовых ресурсов 10 2 Трудовые ресурсы некоммерческих организаций на примере МУЗ «Городская поликлиника № 14» 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика МУЗ «Городская поликлиника № 14» 16 2.2 Анализ использования трудовых ресурсов 21 3 Совершенствование положения трудовых ресурсов 27 Заключение 31 Список использованных источников 33 |
|
Отрывок: |
Проблема использования трудовых ресурсов приобретает особое значение, поскольку от наличия, состава и квалификации кадров на предприятии зачастую зависит эффективность его деятельность, и, как следствие, эффективность деятельности организации. Большое значение имеет также структура кадров персонала, так как возрастная структура влияет на взаимоотношения в коллективе и текучесть персонала; структура работников по образованию характеризует часто квалификацию кадров, уровень их знаний; структура кадров по стажу их работы показывает прежде всего опыт работников. Целью данной курсовой работы является изучение трудовых ресурсов на примере конкретного предприятия. Задачи работы следующие: - исследовать систему показателей анализа трудовых ресурсов; - изучить наличие и состав кадров на объекте исследования; - проанализировать структуру персонала по различным признакам; - оценить уровень текучести кадров предприятия и рассчитать соответствующие коэффициенты; - провести индексный анализ взаимосвязи выпуска продукции с производительностью труда и численностью работников; - произвести корреляционно-регрессионный анализ связи выпуска продукции и производительности труда; - на основе полученных результатов исследования дать комплексную оценку состояния и использования трудовых ресурсов на предприятии. Объектом исследования служит МУЗ «Городская поликлиника № 14». В качестве методов исследования использованы как общестатистические методы, так и методы социально-экономической статистики, в частности в области статистики труда. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Финансы коммерческих организаций-особенности организации и функционирования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 11059 | |
Тема: | Совершенствование системы управления прибылью организаций | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | СПбГЭУ | |
Просмотры: | 5093 | |
Тема: | Регулирование деятельности ЧВОК: обзор политики международных организаций и мировых держав | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТГУ | |
Просмотры: | 6593 | |
Тема: | Методики прогнозирования банкротства организаций | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбИЭиП | |
Просмотры: | 7284 | |
Тема: | Бухгалтерская отчетность малых организаций | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГУПС | |
Просмотры: | 4823 | |
Тема: | Затраты некоммерческих организации и себестоимость продукции | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 8937 | |